內蒙古團團改革：拽著年輕人奔基層！

中國社會科學院大學生何開心，今年寒假在家鄉內蒙古鄂爾多斯市伊金霍洛旗納林高勒社區當兼職團支部副書記。（圖片由受訪者提供）

“以前我覺得基層工作價值低，現在想法完全改變了，畢業后我也想回到家鄉做點什么。”

——何開心

這并不是個例。

2021年7月，團鄂爾多斯市委招募了384名鄂爾多斯籍在校大學生兼任全市基層團組織副書記，青年團員在得到歷練成長的同時，也解決了基層團組織“沒人”的難題，這都是內蒙古縣域共青團基層組織改革帶來的“紅利”。

自團中央縣域共青團基層組織改革擴大試點工作開展以來，團內蒙古區委堅持在頂層設計、重點突破、先行先試上下功夫，成立了以書記為組長的工作專班和以副書記為責任領導的4個改革專項小組，推動12盟市全部建立工作專班。半年努力，在試點地區落地見效。

有哪些具體舉措呢？

暢通渠道：干部隊伍形成“一池活水”

團內蒙古阿拉善盟阿拉善右旗委

團內蒙古阿拉善盟阿拉善右旗委從多元化、廣泛性和影響力著手，探索出“學習+”“選配+”“服務+”的新路徑，加強旗縣區、蘇木鄉鎮、嘎查村（社區）團干部隊伍建設，三級聯動有序增加基層工作力量，開啟基層團干部“選用管育”的新模式，為基層團干部加滿油、鼓足勁。

1,阿拉善右旗40個嘎查村、9個社區的團干部全面實現年齡、學歷“一降一升”，嘎查村（社區）團組織書記全部進入“兩委”班子。

2,通過推動團委書記由黨政班子成員兼任，選配專職團委副書記等方式加強蘇木鄉鎮團組織工作力量。

3,旗縣區團干部隊伍由改革前的1掛1兼擴充到改革后的兩掛4兼，選拔出49名在校大學生兼任嘎查團支部副書記。

“基層團組織人員力量充實后，許多工作從被動催變為主動推進。”團阿拉善右旗委書記高婧向記者介紹改革后的種種便利，團組織書記進入“兩委”班子，“我們有了‘發言權’，工作起來更加順暢。”高婧說，阿拉善右旗一共49個嘎查村（社區），常住人口僅有兩萬多人，“嘎查人本來就少，青年更少，工作力量十分有限”。現在每個嘎查村都有一名大學生擔任團支部副書記，這些大學生不僅帶來了很多好點子，也帶動了更多青年圍繞在團組織身邊。

團錫林郭勒盟東烏珠穆沁旗委

團錫林郭勒盟東烏珠穆沁旗委在拓寬團干部選用渠道上持續發力，建立有效的約束和激勵機制，為基層團干部成長搭好進步的階梯，形成人員能進能出、能上能下的工作格局，基層團干部隊伍形成一池“活水”。

1,該旗團組織實施團干部目標責任制，按年度量化，細化到月、責任到人、定期公示，將優秀嘎查村（社區）團組織書記推薦為當地“一肩挑”后備人選，優秀的蘇木鄉鎮、旗直單位團組織書記擇優向黨組織推薦，依程序提拔或進一步使用。考評不合格的團干部，團旗委進行約談提醒，限期整改，連續兩次考評不合格的建議調整。

2,考錄團屬事業單位工作人員時，將嘎查村（社區）團干部工作經歷作為附加條件優先考錄。

3,將青少年事務、青年志愿服務工作年限和經歷作為招考公益性崗位的附加條件。

內蒙古各基層團組織自改革實施以來，試點地區革新選人用人制度，探索社會化選人路徑，努力實現基層工作骨干多元化，各級團組織的工作力量明顯增加，基層薄弱狀況得到改善。

聯系青年：聚攏人才人氣

團呼和浩特市賽罕區委

廣泛聯系青年團員，打通服務青年“最后一公里”。打造共青團網上社群“雙”模式，“線上+線下”聯動青年。

1,團呼和浩特市賽罕區委在傳統領域團組織搭建微信塔群，各級團干部、青年骨干、志愿者等作為青年聯絡員入駐微信塔群，形成直達高效工作機制。

2,在新興領域志愿服務活動微信塔群，采取“群主-委員-‘種子’青年”的方式管理，群主為各級團組織團干部，主要負責監督管理。

3,委員由各級團組織中青年骨干擔任，負責組織、宣傳、動員；“種子”青年為優秀志愿者，負責帶動其余志愿者。

今年2月，呼和浩特市發生新冠肺炎疫情后，團賽罕區委利用現有網上社群模式，發布疫情防控青年志愿者招募令，成立賽罕區疫情防控青年突擊隊，近3000名青年志愿者報名參與。

團內蒙古包頭市昆都侖區委舉辦“昆小青”課堂（圖片由受訪者提供）

近日，記者來到位于包頭市昆都侖區的鹿城樓宇“青年愛里”（“愛里”為“家”的蒙語音譯，兼有“熱愛鄰里”之意——記者注），看到學習社、心靈SPA、“昆小青”課堂、城市書屋、網紅打卡點五大功能區域。在樓宇上班的青年可以到這里看書學習，也能做游戲社交，還可以尋求心理咨詢服務。

此外，借助項目化的運營模式，鹿城樓宇“青年愛里”開展了一系列深受青年喜愛的活動。團昆都侖區委通過“每周一小時”的高頻、固定、特色活動吸引越來越多的樓宇青年加入，形成樓宇“青年愛里圈”。

服務青年：關心關愛關懷送到身邊

呼和浩特市賽罕區

“農業技術培訓不足、網上銷售能力有欠缺、農產品供求信息不對稱，希望團組織給予

和幫助。”這是寫在呼和浩特市賽罕區團代表聯絡站“訴求墻”上的內容。

1,團的委員和團代表根據自身實際進行認領“接單”，和團員青年進行雙向溝通，積極服務青少年的迫切需求，做到事事有回應。

2,賽罕區團代表聯絡站深化密切聯系青年機制，深入一線問計、問需、問政于青年，為身邊青年辦看得見、摸得著的實事。

自成功申報團中央項目以來，團巴彥淖爾市磴口縣委副書記趙家慧選擇了5所師資力量相對欠缺的鄉村學校，組建5支青年志愿者隊伍，利用學校第二課堂、周末等時間，開展素質拓展、安全自護、思想引導、心理輔導等一系列主題活動，形成長效機制，把關心關愛關懷送到青少年身邊。

據了解，內蒙古共青團將繼續增強政治性、先進性、群眾性，切實把改革抓在手上、把責任扛在肩上，增強團的政治功能、提升社會功能，使基層共青團真正強起來。

來源：共青團新聞聯播

本文轉自:中國青年報