隨著一大批“四新”經濟項目落地建設，以“新技術、新產品、新業態、新模式”為代表的“四新”經濟生態加速崛起，將成為未來推動濱州經濟高質量發展的重要引擎。濱州市工信局將工業技改作為推動新舊動能轉換的重要抓手，錨定四新經濟，圍繞智能化、綠色化、服務化、高端化、集群化“五大方向”，大力實施千項技改、千企轉型“雙千”工程，深入開展產品水平提升、生產裝備智能化數字化改造升級、智能工廠培育、數字化車間建設等行動，引導企業加快技術改造步伐，加快產業鏈、價值鏈向中高端攀升，引領產業轉型升級。
一是突出園區引領，促進產業聚集。按照“企業布局園區化、產業發展集群化、產品品牌高端化”思路，編制濱州市園區產業布局“一張圖”，規劃33個產業園區，為技改項目落地實施提供載體支撐。圍繞高端鋁、精細化工、家紡紡織等“十強產業”，編制產業中長期發展規劃，為產業發展和技術改造提供根本遵循。編制《工業和信息化“十四五”發展規劃》，聚焦輕量化鋁新材料裝備制造、新能源裝備制造、醫藥醫療器械、食品加工等產業，梳理產業鏈圖譜，謀劃布局292個項目，總投資3108億元，通過強化產業鏈、穩定供應鏈、優化創新鏈，再造產業全新增長極。比如，濱州經濟技術開發區構建以規劃為統領、廠房為載體、項目為核心、服務為保障的“四位一體”專業化園區建設模式，規劃建設高端裝備制造產業園、科技產業園、數字經濟產業園等六大專業化園區，吸引阿里巴巴、京東、浪潮等數字經濟領軍企業和數百家電子信息企業入駐，實現百億級產值、十億級稅收的電子信息產業落地生輝，以信息化締造平臺經濟，承接產業梯次轉移；以智能化釋放發展動能，提升區域智能制造能級。
二是突出主攻方向，加快轉型升級。堅持“圍著項目轉、盯著項目干”，以智能化、綠色化、服務化、高端化、集群化為主攻方向，制定重點技改項目建設導向計劃，每年對投資過500萬元的重點技改項目全過程跟蹤服務，通過持續技改，為高質量發展凝聚強大動能，實現經濟結構脫胎換骨的系統性重塑。智能化技改方面，運用工業互聯網技術，建設數字化車間、智能工廠，進行全要素、全產業鏈優化整合，加速主導產業向戰新產業轉型、傳統產業向優勢產業升級。綠色化技改方面，探索市場化、常態化落后產能退出機制，推動產業重組和轉型升級，加強資源循環利用，提升資源綜合利用效率，開發培育綠色產品，建立綠色制造生產體系。服務化技改方面，推動制造業、服務業“互促互進”，以生產性服務業驅動制造業轉型升級，通過科技服務、工業設計、商務服務、智慧物流等新模式、新業態，為制造業提供全產業鏈支撐服務。比如，加快“五院十校N基地”布局建設，渤海先進技術研究院的“展示交易、人力資源、創意設計、數據咨詢、商務服務、學術交流、檢驗檢測、設備共享”八大中心建成投用，簽約入駐機構167家，入駐率達88.6%，為入駐園區的中小企業技改轉型，提供健全的公共服務、充沛的要素資源、給力的政策支持。高端化技改方面，推進技術創新與技術改造相結合，以促進工業轉型升級、提升產業競爭力為主攻方向，加快創新成果產業化，全面提升企業產品和生產技術水平。
三是突出要素融合，打造最優生態。建立“要素跟著項目走”機制，加速要素集聚融合、協同發力，打造讓企業和企業家舒服的營商環境，催生產業高質量發展的最優生態，為技改注入“源頭活水”。政策方面，制定智能化技術改造項目獎補實施細則，對企業智能化技改項目進行設備補助和貸款貼息支持，強化政策的激勵作用；金融方面，召開資本對接大會，設立“十強”產業及園區發展基金，打造集供應鏈金融、產業金融支持等功能為一體的金融資產管理中心，匯聚技改金融資本、社會資本，全面增強資本對產業轉型、動能轉換的推力，用優質金融活水澆灌實體經濟；人才方面，創新育才機制，培育“渤海英才”，評選“渤海工匠”，培訓“金藍領”，建立“人才貢獻度評價”機制，營造“雨林型”技能人才培育體系；土地方面，深化“畝產效益”評價改革，加大“標準地”出讓力度，推動差異化政策落實，通過正向激勵和反向倒逼，激勵企業加大技改力度；服務方面，優化流程再造，對技改項目備案實行“不見面審批”和“告知制”。搭建“云技改”服務平臺，“一企一策”幫助企業“把脈問診”。建立濱州惠企通服務平臺，實現政策精準推送、一鍵直達。同時，連續召開三屆企業家大會，設立優秀企業榮譽旗幟廣場，舉辦企業家運動會，組織“濱州企業日”系列活動，其中，在企業家大會上，對工業“十佳”和智能化綠色化技術改造“十大優秀案例”進行表彰，向濱州市優秀企業家授予“金獅獎”“銀獅獎”“銅獅獎”，讓“以技改促轉型、以轉型促發展”的良好氛圍在企業家心目中扎根，激發企業抓技改、上項目的內生動力。
【來源：濱州市工信局】
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本文轉自:瀟湘晨報
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