“延遲退休”改成“工齡退休”，百姓紛紛支持，原因很簡單

上世紀60年代之后，我國的人口出生就達到了一個高峰期，據悉在那個時候，每年的出生人口基本都保持在2000萬以上，甚至有達到3000萬的情況。而到了如今，這部分人群都逐漸步入退休年齡，于是我國的老齡化程度就開始逐年加深。

可以預見的是，未來10年內，我國的老年人口可能會加速增加，即便到目前為止，我國60歲以上人口數量也已經達到了2.64億以上。老齡化的加深對社會最嚴重的一個影響就是養老金的加速消失。

2022年以前，我國養老保險并沒有達到全國統籌，而看2020年養老金收支數據，全國31省中僅僅只有7個省份做到了收大于支，3個省份收支平衡，而高達21個省份是收不抵支，出現了養老金“困難”問題。

此前也有專家預測，老齡化不加以干預的情況下，我國養老金將于未來幾十年內出現“赤字”。或許正是因為如此，我國才會早早提出延遲退休的政策。

第一個實施延遲退休的省份已出現？

從2008年開始，一直到2022年，延遲退休的提出已經過去了14年，而在14年之間，我國延遲退休正在逐步完善，在未來幾年內的相關規劃中，“漸進式退休”已經被寫入了，可以說這一政策離我們越來越近了。

就在2022年2月21日，官方發布了一份老齡事業發展相關規劃，其中就提出了養老保險全國統籌、實現漸進式延遲退休的相關內容。而緊接著22日，人社部就表示正式實施養老保險全國統籌。

這似乎就意味著，下一步就是延遲退休的正式落地了。對此，武漢科技大學金融證券研究所所長董登新也表示，此份規劃意味著在2025年前，我國延遲退休具體規定將落實并且正式實施。

而在同一天，我國延遲退休的“第一槍”似乎也打響了，江蘇省人社廳表示，從3月1日開始，用人單位以及參保人本人同意的情況之下，可以推遲退休年齡，最短的實現不得少于1年。此公告出來后，江蘇省就被認定為我國第一個實施延遲退休的省份了。

看來，延遲退休的“鐘聲”越來越近了。只不過，對于不少百姓來說，對于延遲退休似乎并不那么“支持”。

延遲退休并未獲得太多“支持”

無憂精英此前曾經發布過一份調研報告，主要內容就是關于延遲退休的。報告數據顯示，如今絕大多數人都是直銷延遲退休的進度的，其中87.82%的受訪者都表明了解延遲退休已經開始“計劃實施”了。

而不了解此情況的僅僅只有12.18%，看來，延遲退休是絕大多數人都十分關注的事情。只不過，雖然延遲退休越來越近，但人們似乎也越來越“焦慮”了，因為在許多“打工人”眼中，延遲退休并沒有獲得太多的“支持”。

在受訪者當中，86.18%的人都不贊成延遲退休，而贊成的受訪者占比僅僅只有7.06%，生育6.8%的人并未給出明確回答。這也難怪，畢竟許多人工作一輩子，為的就是早早退休享福，所以才不支持延遲退休的。

不過，有專家表示，如果換成工齡退休，可能絕大多數人會更加接受。

工齡退休受認可？

工齡退休很好理解，并不規定每個人的年齡，而是規定每個人的工齡，也就是工作年限，到一定的年限后，即可退休，無論是多少年齡都可以，這樣一來，比起延遲退休更具“公平性”。

事實上，工齡退休也有實際案例，就在2021年，互聯網“大廠”騰訊就再次推出員工關懷方案，其中表示，只要入職騰訊滿15年，未達到法定退休年齡的職工，可以按自己的意愿選擇是否要“提前退休”。

此消息一出，又引起了不少熱議，也讓不少年輕人心生羨慕，這么來看，大家對于工齡退休的認可度還是很高的。至于認可的原因，也很簡單，許多人看重的可能是“15年”的工齡，如果換成35年，可能人們就不樂意了。

而且，工齡退休實施起來的難度也比延遲退休要大很多，所以說工齡退休的想法也是有一定優勢的，只不過目前我國可能并不會實施了。而且，“漸進式退休”我國也給出了16字方針，也是盡最大可能性保障人們的福利了，絕對不會“一刀切”般就推遲退休年齡。

不知道大家是否贊成延遲退休呢？你們覺得工齡退休更好還是延遲退休更好呢？歡迎在評論區內留言說出你的看法。

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