專家提議：上調獨生子女父母養老金，最高20%，現實很骨感！

作者：李云飛｜來源：原創

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最近就有專家提出，以財政、稅收、土地使用優惠等方面的政策，鼓勵興辦獨生子女父母養老院。在政策所規定的退休金基礎上，獨生子女父母退休金上浮10-20%，城鄉統一。

并允許已經達到退休年齡的獨生子女父母投靠異地工作生活的獨生子女，在子女的工作生活地落戶，并且享受到與當地居民一樣的待遇。

對于那些沒有交過社會保險金的獨生子女父母也可以補繳養老保險金，達到退休年齡以后可以領取養老金。

這真的是一語激起千層浪！此言一出，立馬就引來了無數網友的熱議。

網友們紛紛表示，這個建議太好了。因為現在80后、90后大部分人都是獨生子女，一對夫妻要贍養四位老人。再加上現在社會競爭激烈，職場內卷化嚴重，賺不好錢，年輕人自己養活自己都很困難，更不要說贍養父母了，有時候真的是心有余而力不足啊！

如果此政策能夠落地，可以體現國家對這一代人的關懷，是對他們在一定時期做出貢獻和甘于犧牲的一種認可。同時也可以減輕年輕人贍養老人的負擔。

再說，現在農村獨生子女補助標準已經持續很多年都沒有變了，即每人每月80元，每年共960元，此時也應該調一調了。

如果站在獨生子女家庭的角度來說，這當然是好事，上調養老金的理由也很充分。但是如果站在整個社會全局觀來看的話，就有網友紛紛表示出他們的擔心。

第一、打破了養老金分配的公平性。

目前養老金遵循的是多繳多得、長繳多得的公平機制，如果只是單方面只對那些獨生子女家庭的退休老人提高養老金的話，是有失公平、公正的。

再說，同樣是獨生子女家庭的退休老人，由于大家的養老金水平都不同，如果全部都上調10-20%，這樣肯定是不符合國家共同富裕的政策。

第二、給養老基金帶來額外的壓力。

根據數據顯示，2020年我國養老保險基金收支缺口就已經高達6925億元。有相關部門預測，未來5到10年將會產生8萬億到10萬億元的養老金缺口。在這樣的一個背景下，2022年我國養老金又定迎18連漲。

可以看出，國家的養老基金本身就面臨著很大的壓力了，如果再額外提高一部分人的養老金，這樣無疑也會增加國家財政的壓力。

第三、也會抑制一定的人口出生量。

有網友就說了，這個是提高60后、70后那些響應國家政策的獨生子女父母的養老金，并不是提倡80后、90后只生一個孩子，相互之間并不沖突。

話是這樣說，但是一個政策的落地，絕對不是顧此失彼，更不是朝令夕改。如果只針對60后、70后這一代人，而不管80后、90后這一代人，那么同樣是獨生子女的家庭卻享受著不同的待遇，這個政策本身就不公平。

如果一視同仁的話，那么現在年輕人巴不得都生一個孩子，這和我國當前提倡的二孩、三孩政策是不是又相違背呢？難道是先執行著這個政策，然后等到80年后、90后這一代人成為老人以后，再取消這個政策？

所以我在開頭就說了，理想很美滿，現實很骨感啊！那么我們能不能夠換個思路？不要老想著從鍋里拿，我們能不能夠從外面取呢？我們能不能夠給年輕人提供更多的就業機會，提升他們的勞動價值，減少他們的職場內卷呢？

退一萬步來講，我們給年輕人解決一下醫療、買房、教育這三個老大難的問題，哪一項開支又不比提高那么一點點養老金來得實際呢？

所以，想要解決獨生子女養老難的問題，肯定不僅僅是提高養老金這么簡單。因為我國當下任何一個點的問題，都會牽扯到一個方面的問題。

作者：李云飛，知名互聯網公司創始人，大型食品連鎖企業CEO，從事互聯網及實體連鎖行業16年，曾被搜狐網、網易財經、騰訊、鳳凰網、中訊網、百度等知名媒體平臺相續專題報道，擅長互聯網營銷，連鎖企業管理。

本文轉自:李云飛Afey