人均年薪115萬元，近一半員工是碩士，比華為騰訊工資還要高？

文：小杰

華為全屋智能再升級，智慧交互面板有可能成為亮點。3月10日，華為宣布將舉辦2022年全屋智能及全場景新品發布會。在萬物互聯的時代，沒有人會錯過這個機會。智能辦公、智能家居和智能娛樂就是華為未來5年的長遠戰略。

在不到1年的時間里，華為的全智能戰略已經推出了兩個版本，其進展可謂神速。華為手機和平板電腦等一系列新智能產品也不斷帶給我們驚喜。此外，從行業角度來看，房地產業逐漸從“賣房子”轉變為“賣空間”，再轉變為“賣生活態度”。華為的全方位智能解決方案無疑為房地產行業帶來強大的轉型助力。

華為能有如此之快的更新速度，也和華為高級的科研團隊有關。當然，華為的薪資水平也非常之高。華為輪值董事長郭平在2022年新年致辭中表示，公司年收入預計約為6340億元，同比下降28.9%。這是華為近4年來首次出現業績下滑，甚至回到了2017年的水平。

即便如此，華為的薪資福利依舊有保障。根據其2月7日的消息，華為宣布仍將向持股員工給出500億分紅。預計每股分紅1.58元，人均其中可達40萬元。最重要的是，華為是世界上唯一一家員工百分百持股的公司，任正非本人持股比例甚至不足1%。

早在2019年時，華為雇員費用已經達到了1349億，人均年收入更是高達69.56萬元，次年則漲到70.61萬元。除了華為之外，騰訊的薪資水平也非常高。作為互聯網的領袖企業，騰訊的營收在2021年增長依舊，每年都會吸引大量優秀人才，很多人看著這些員工曬出的高工資只能表示“我酸了”。

不得不承認，騰訊游戲業務員工的年終獎金確實令人羨慕。再從騰訊2021年1430億的利潤來看，能得到這樣的獎金也無可厚非。咱就是說，那沖進去的“皮膚錢”是不是也算在里面了呢。

曾有不怕麻煩的網友在騰訊年報出來后，計算了騰訊員工的平均工資，其平均月薪高達7.6萬元，按年薪算就有91.2萬。雖說拿到高工資的人是鳳毛麟角，但年薪超過91.2萬的大有人在。不同的職位所得到的報酬自然不一樣，比如說騰訊的基層員工能拿到這樣的平均工資嗎？

除了華為、騰訊，待遇優厚的公司還有很多。因為高工資不僅僅存在于科技公司，還存在于證券業。即便騰訊的人均年薪已經接近百萬，但仍然不是最高的，我國還有一家企業的人均薪酬甚至達到了115萬元。

根據券商年報的數據，有關證券業員工薪酬的數據也浮出水面。證券行業的平均年薪為59.16萬元，而中金公司以實力遙遙領先，碾壓其他券商員工。中金公司的平均年薪高達115萬元，平均月薪接近10萬元！

其中，中信證券和廣發證券的平均年薪也高達60萬元。作為中國證券行業的領先公司，中信證券的員工數量遠遠超過國內其他同行。因此，其每年公布的總薪酬也是國內同行中最高的。也正是由于中信證券的龐大規模，其員工的平均年薪才沒那么突出。

華泰證券員工平均工資和福利大幅增加，較2019年增加近24萬元，達到93.26萬元；廣發證券的工資也增漲了34%，增加了18萬元；智商證券員工的平均工資和福利增加了10萬元，盡管它們都處于增長狀態，但中金仍然是最高的。

中金公司經營的業務非常廣泛，早在1995年就已經成立了。比較獨特的是，中金公司是中國第一家引進外資的投行。其主要業務包括投資銀行、私募管理、資產管理、保薦業務等。其中，投行業務在2020年度中資企業全球IPO承銷規模中排名第1，保薦業務占總業務的近25%，共計營收高達236.6億元，凈利潤為72.1億元，同比增長70%。

由于公司內部的分工和工作內容不同，員工的工資往往差別很大。當然，付出的越多，得到的越多。想想中金公司高達115.57萬元的人均年薪，讓許多國內企業望而卻步的同時，也可以想象高管的薪酬會有多高？

據說，其最高領導的年薪超過2000萬元。中金公司2020年管理層黃海洲的年薪為1970.7萬元，首席運營官楚鋼的年薪為1546萬元。除了這些高管以外，該公司總裁助理的年薪也是極高的，比如說總裁助理王晟的年薪為1598.2萬元，總裁助理楊新平的年薪接近409萬元。

當然，我們羨慕嫉妒恨的同時，也要想想能力越高、收入越高。僅從學歷來看，目前中金公司9372名員工中，博士以上學歷150人，碩士學歷4482人，碩士及以上學歷員工比例接近一半，高達48.85%。你還認為進入這樣的企業容易嗎？

事實上，華為、騰訊、中金的高薪從來都不是秘密。無論是多高的年薪，進入都有一定的門檻，要付出相應的貢獻。畢竟自身的價值有多高，得到的薪資才會水漲船高。比如說華為的天才少年鐘釗，他僅僅只用了不到1年時間，就帶領著團隊將AutoML算法研究應用到實際產品。對于AutoML，很多人甚至不明白這是什么意思，足以看出他拿著200萬年薪并不為過。

“打鐵還需自身硬”、“知識改變命運”、“為自己而學習”，這些話永遠不是說說而已，而是成功者的真實體現。自身的價值必定會體現在薪資之中，你認為呢？

本文轉自:阿俊聊財經