文：桐影
當中國的經濟發展水平在不斷變化時，國民收入水平也在隨之變化。現如今我國的儲蓄逐年增加，這也有助于我國穩固世界第一儲蓄大國的地位。我們就以2021年為例，我國居民存款增加了9.9萬億元。而截至2020年末，我國居民存款總額為925986億元，如果再加上9.9萬億元，那么到2021年末，我國居民存款總額達到了102.5萬億元，人均存款超過72700元。
我國的儲蓄金額之所以能不斷創新高，既有著我國人深厚的“居安思危”意識的推動，也與民眾手中日益豐富的資產有關。雖說現在大部分人都在抱怨自己是“月光族”，但其實大部分人的收入水平除了滿足日常生活的基本需求外，還是有盈余的，并且他們支配這筆錢的方式基本上都是“存起來”。
此外，我國之所以會成為世界第一儲蓄大國，也與我們民族的“勤勞”是分不開的，勤勞是我們中華民族的傳統美德。諾貝爾經濟學獎得主科斯就曾在《變革中國》里感嘆:“中國人民的勤勞讓世界驚嘆和慚愧，甚至有一點
記得以前看過一個小故事，說是一家中國分公司從德國總部調了一名經理，德國人第一天過去就信誓旦旦地說:“我在德國的公司勤勞是出了名的，所以大家一定要努力啊！”但一個月后，德國人一臉的無精打采，喃喃自語地說:“中國人加班起來不要命，都不帶休息的？”勤勞，幾乎成了中國人的
根據國家統計局公布的數據顯示，中國的勞動參與率達到76%，位居榜首。其他經濟發展規模與我們相近的國家，美國的勞動參與率是65%，日本的是58%，印度人口和我們差不多，但他們的勞動參與率卻只有55%。
這個數據說明了什么？與印度相比，中國人口只比他們多6000萬，但勞動力總數卻比他們多近2.8億。在這個世界上，我國是老齡化程度比較嚴重的國家之一了，但是我們還能做到這一點，足以證明我國人民是非常勤勞的。
為什么中國的勞動參與率這么高？
眾所周知，我們的工資和勞動收入是我們最重要的收入來源。據不完全統計，2021年工資和經營收入占人們可支配收入的55.9%，而財產性收入僅占8.8%。在英國人眼里，中國人的勤奮已經獲得了令人恐懼的地位。甚至有一些教育家直言:“如果英國人不能像中國人一樣努力工作，那他們以后就得給中國人打工了。”
此外，據統計，現在我國社會崗位男性的勞動參與率為90%，而女性的勞動參與率也達到了70%。在很多老一輩人的心中，深受“相夫教子”、“女子無才便是德”等傳統思想的誤導。而現在，隨著社會的不斷發展，過去重男輕女的思想正在改變，男女平等也已經成為了社會共識。
與西方國家，東方的日韓不同，我國女性即使結婚后也會在職場打拼，她們不僅要照顧好家庭，還要在職場上努力工作，這就使得了中國的勞動力要比其他國家都好。此外，我們的老年人也為家庭和社會做出了巨大貢獻。退休不下崗，同樣是帶孫子買菜做飯搞衛生！
中國人的勤奮快把外國人“逼瘋”了？
在“中國制造”成為主流的同時，來自中國的商人，也在進軍各行各業。舉一個非常簡單的例子，相信經常旅行的朋友可以發現，在一些東南亞國家當地的餐廳只在早上營業，要不就是只在下午或晚上營業，他們只選擇三個時間段中的一個開始工作，或者一周只營業兩三天，其他時間都在休息。即使生意再好，人流量再大，他們也不會為此增加工作時間，更何況加班對他們來說是根本不存在的。
還有外國人表示，中國人這么勤快，都差點把他給逼瘋了。尤其是他有一次來中國旅游時，發現這里的生活節奏特別快，而且這里的人晚上加班也是一種常態，甚至凌晨還能看到有人在外面擺攤，這些在其他國家都是不可能的。
那么看到這里就有人會問了，現如今中國有14億人口，勞動參與率全球第一，所以我國應該是最不缺的就是工廠和工人了？可現實是，現在有很多崗位長期面臨著招工困難的境地。同時，絕大多數年輕人并沒有進廠就業的欲望，他們寧愿頂著烈日或風雨在城市里送外賣、送快遞，也不愿進工廠找一份長期穩定的工作。那這是什么原因呢？
年輕人的觀念與原來的老員工完全不同了
年輕人沒有人愿意去制造企業工作，主要還是因為不愿意干重活、臟活、長期加班或者熬夜。很多年輕人即使要進廠上班，也希望能坐在辦公室或做管理人員，對于在生產一線的工作，大家都不愿意去干。
機會多了，年輕人的選擇多了
如今經濟發展之下，年輕人的就業機會在逐漸增加，除了送外賣之外，就是在做快遞員，開網約車，甚至做起了電商和自媒體，所以越來越多的年輕人不愿意做工人，這也是“用工荒”的主要原因。
當然，雖然如今部分年輕人，也出現了惰性，不愿干太累的活。但畢竟是少數，更多人都在工作崗位，為生活而努力。中國能在短短幾十年內迅速發展成為世界第二大經濟體，也充分證明了中國人的勤勞。
本文轉自:阿俊聊財經
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